岗位没有贵贱之分，只有分工不同。
在瑞恒茂，
每个员工都有自己的岗位，
每个岗位都有自己的职责和价值，
不管你身处一线、还是后勤管理，
实现岗位价值和个人价值的统一，
是每一位瑞恒茂人面对的重大课题。
近日，集团企管中心发出倡议由各部门组织开展“立足岗位工作·创造个人价值”的大讨论活动，全员迅速行动，深入学习，紧扣“岗位价值”“个人价值”为讨论主题，通过早会、部门例会等形式进行多角度、多方面的思考，为2021年下半年吹响了工作的奋斗之曲。
各部门领导带领各班组积极讨论，员工们踊跃发言，讲出工作中的小故事以及遇到的困惑和迷茫，通过面对面的交心谈心，大家共同找寻工作的意义和岗位的价值。与此同时，各部门领导们再次强调了2021年的工作目标，帮助每位员工梳理完成情况，引导他们认知自我价值的体现，树立正确的企业价值观。
集团董事长林洪新还亲自参与了市场营销中心的讨论会，在会上，分享了自己把岗位价值和个人价值相融合的思想感悟。希望市场营销中心员工在工作中敢创新、定目标、立标杆，突破自我，争取获得更优的薪酬待遇，更快的晋升通道。
通过“立足岗位工作·创造个人价值”的大讨论，全体员工更加清晰自己的岗位职责，清楚集团的发展目标，时时刻刻关注自己能为瑞恒茂发展做些什么？相信接下来大家必将凝心聚力，以更饱满的工作热忱投入到集团建设中去，为坚持企业赢、员工赢、社会赢的良好局面而努力。
