为实现瑞恒茂集团持续、快速、高质量的发展，全面完成2021年度经营目标，完善绩效管理体系和激励约束机制，集团于2月9日隆重召开了“2021年度目标责任书签订仪式”。
会议上，集团董事长林洪新首次签订了“总裁年度目标责任书”，明确了自身应承担的责任和使命，以经营目标为导向，确定了财务指标、中心职能指标、管理与集团建设指标、零容忍指标等考核项目，并向大家做出庄重的承诺，以身作则，保障、维护集团利益。
接下来，董事长林洪新分别与市场营销中心、工程技术中心、财务管理中心、企管中心、新材料事业部、水业事业部、党群办、商会秘书处、安环部签订各职能部门2021年目标责任书。责任书细化了各部门的保底、合理、挑战目标，为下一步实现量化考核、优化工作形成了良好的开端。面对2021年的任务与目标，各部门负责人均表现出全力以赴的决心和敢战必胜信心。
会议最后颁布了各部门激励政策，为更好的推动各项工作在新一年里再上新台阶奠定了坚实的基础。
目标责任书的签订代表着瑞恒茂人坚持使命的指引，感想敢干，勇敢的承担企业发展的重任。征途漫漫，奋勇向前，2021年瑞恒茂人必将全力以赴，使命必达。
