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立足岗位创佳绩 巾帼建功新时代--瑞恒茂财务管理中心荣获“巾帼建功示范岗”
2020-12-16 16:07 瑞恒茂集团

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瑞恒茂财务管理中心是一支锐意进取、团结协作、勇于创新的团队,财务管理中心现有人员8人,女同志就占了一半以上,她们既是奋战在工作岗位、巾帼不让须眉的“女汉子”,又是立足本职岗位、勇挑责任重担的“半边天”。她们用似火般的热情在平凡的工作岗位上谱写着美丽动人的乐章,优秀的工作业绩受到集团各部门的好评和上级领导的充分肯定,先进的示范引领作用被天津市滨海新区妇女联合会授予2019年度“巾帼建功示范岗”。

 

她们不断加强政治理论和业务理论的学习,努力提高会计人员的综合素质……

 

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。面对公司不断更新的财务管理模式,财务管理中心的姐妹们深知,财务工作的好坏直接影响着公司对外经营的声誉和经济效益,必须“与时俱进”更新自己的财务管理知识。工作之余,除了自学,她们还积极参加公司内外组织的学习培训,加强思想政治理论学习,提高政治敏锐性和政治辨别力,并不断学习新的业务理论知识,加强职业道德教育,培养爱岗敬业精神。通过各种形式的不断学习,不仅知识面得到拓展,实际工作能力也得到了一定程度提升。财务管理中心是我司对内对外服务窗口,担负着对全公司几百名职工的工资发放、日常报销等费用的核算以及维修、技改、工程的结算等工作,很多都是一个人身兼数岗。她们从一点一滴做起,认真做好每一项工作,耐心解答职工提出的每一个问题,热情对待每一位办事人员,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

 

她们以健全的制度为保障,不断提升工作标准和服务质量……

 

首先从建章立制上抓起,为了适应新会计准则,加强财务管理,从会计基础规范出发,以《会计法》为抓手,扎实、标准的开展会计工作。财务管理中心修订了内部《会计管理制度》、《会计核算制度》,详细设置了内部管理体系及管理流程,明晰了财务人员的各项岗位职责,并制定了包括账务处理、会计档案、成本核算、财务分析在内的多项内部管理制度,将集团的财务管理导入一个完善、严谨、有章可循的秩序中来,并且在各分公司主管领导的大力支持和各部门的协助下,使各项制度落到了实处,提升了工作标准和服务质量。

 

她们开展“降本增效”活动,努力降低成本,增加效益……

 

“降本增效”工作的重点是抓管理,围绕这个中心,加强对成本和费用的管理,对各项成本、费用进行定期和不定期分析,找出成本、费用增减的原因,并写出分析报告,及时报送集团领导,为企业决策层改进生产经营管理方法提供了有力的参考数据。

 

她们加大宣传力度,加强相互沟通……

 

由于工作性质的特殊性,财务管理中心会计人员平时工作是做的多,说的少,不善于工作宣传,很容易引起误解。为此,财务管理中心会计人员加大宣传力度,对国家的方针政策、税收法规、及经费的报销流程等多宣传、常宣传,同时加强与集团各部门之间的联系与沟通,统一认识,相互理解、相互配合和相互支持。

 

立足岗位创佳绩,巾帼建功新时代,把微笑挂在脸上,把真诚烙在心里,把优质服务融入行动中,在无私奉献中实现着价值,在平凡岗位中成就自我,她们是当之无愧的建功示范带头人,为瑞恒茂事业的发展添砖加瓦。